ARS Condomínios
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- Contratação de funcionários para o Condomínio, fazendo a seleção e os procedimentos necessários para a admissão. Neste caso, a ARS sempre pede a aprovação do Síndico, antes da admissão de novo funcionário;
- Controle do sistema de benefícios aos funcionários, tais como Vales-Transporte, Cesta Básica, Assistência Médica;
- Sistema integrado de pagamento da cesta básica com cartão alimentação, facilitando o pagamento para o Condomínio e facilitando o uso por parte dos funcionários;
- Assistência médica junto ao Secovimed, de acordo com o aprovado na Convenção Coletiva de Trabalho;
- Acompanhamento dos funcionários do Condomínio de acordo com a escala de serviço;
- Agendamento de cursos, quando solicitado pelo Condomínio, aos funcionários do Condomínio junto ao Secovi;
- Elaboração da escala de férias dos funcionários, evitando o acúmulo de período aquisitivo e facilitando a programação dos próprios funcionários;
- Acompanhamento nos casos da necessidade de afastamento de funcionários, por eventual acidente de trabalho ou afastamento para tratamento de saúde;
- Assessoria ao Síndico e dicas na gestão de pessoas.
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